Chef.fe d'équipe formulation et conditionnement (H/F) 34 - Béziers
Offre n° 191PBFW
Chef.fe d'équipe formulation et conditionnement (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2025
Alidoro Consultant recherche pour SBM Formulation, un.e Chef.fe d'équipe (H/F) formulation et conditionnement. SBM Formulation, est spécialisée dans le domaine de la formulation et du conditionnement de produits innovants de protection des cultures pour une agriculture durable. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations, l'attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs, et au respect de notre environnement. SBM Formulation est certifiée ISO 9001 14001 50001 et 45001. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous animez les équipes de formulation et/ou de conditionnement à la journée, en 2x8 ou 3x8. Vous serez au cœur de la production, en travaillant main dans la main avec l'encadrement et l'équipe d'opérateurs/opératrices. En respectant les règles de sécurité et en suivant notre démarche d'amélioration continue, vous guiderez votre équipe pour atteindre les objectifs de quantité et de qualité des produits. Vos activités au quotidien sont les suivantes : - Animation d'Équipe : Maintenir et renforcer l'engagement des collaborateurs. - Planification des ressources : Assurer l'adéquation des ressources humaines avec le planning de production, en demandant des renforts en interne ou des intérimaires si nécessaire. - Répartition des activités : Distribuer les tâches selon les priorités de production. - Accueil et formation des collaborateurs/collaboratrices : Garantir l'accueil, la formation initiale et continue des membres de l'équipe. - Qualité et Conformité : Vérifier la qualité des produits et s'assurer du respect des procédures et instructions de travail. - Amélioration Continue : Favoriser la remontée d'idées d'amélioration, assurer le suivi des actions, être force de proposition. De formation niveau Bac+2 ou équivalent en termes d'expérience, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire dans le domaine industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment les systèmes de GPAO. Vous avez développé des compétences techniques opérationnelles et des qualités relationnelles et de communication. Une expérience dans le management d'équipes de fabrication est indispensable Vous êtes reconnu.e pour vos capacités techniques, votre goût pour l'animation des équipes en usine. Vous détenez une forte sensibilité à l'hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement. Ce que SBM Formulation propose : - Un poste polyvalent à pourvoir dès que possible - Une formation à nos process - 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps) - Un salaire de base complété par les majorations liées au travail posté et aux primes de douche, heures de nuit, panier., la prime de 13eme mois et la prime de vacances - Un temps de travail de 38 heures ou 40 heures sur 5 jours ou 24 heures le WE - Horaires en 3X8 variables selon la période de l'année - La mutuelle santé et la prévoyance - Une équipe à taille humaine avec une organisation favorisant le respect de la personne et la polyvalence - Un management par la qualité - Des opportunités de formation Informations complémentaires : Salaire brut variable en fonction des majorations : Environ 30-31k€ + Prime de 13ème mois et prime de vacances Les horaires postés sont les suivantes : Nuit : 21h - 5h / Soir : 13h - 21h / Matin : 5h - 13h Weekend : 5 - 17h / 17h - 5h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une productionCette compétence est indispensable
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser ou surveiller des phases de fabricationCette compétence est indispensable
- Planifier des interventions de maintenanceCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Réduire l'empreinte environnementale de son activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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