Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) comptable confirmé(e) EN cdi pour renforcer son équipe. Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et que vous êtes prêt(e) à embrasser de nouveaux défis, cette opportunité est idéale pour vous ! Vous serez rattaché(e) à la responsable Comptabilité dans un service de 3 personnes. Opérations quotidiennes : -Contrôler/enregistrer les pièces comptables (achats, ventes, frais généraux, financier). -Suivre la trésorerie (encaissement, décaissement, prévisionnel). -Établir les règlements fournisseurs et suivre les litiges. -Vérifier les factures de ventes, suivi client, encaissement, relances. -Suivi des immobilisations (enregistrement, amortissements). Opérations mensuelles : -Comptabiliser les écritures d'inventaire. -Contrôler les écritures de paye. -Établir les situations mensuelles, analyser les résultats. -Justifier les postes du bilan. -Déclarations de TVA et d'Échange de biens. -Reporting de gestion (résultat, KPI). Opérations annuelles : -Arrêter les comptes annuels avec le DAF (bilan, compte de résultat). -Participer aux prévisions budgétaires. -Établir les déclarations fiscales obligatoires. De façon permanente : -Tenir à jour les documents comptables pour les contrôles. -Contrôler le respect du plan comptable et des normes. -Actualiser la documentation technique. -Veiller au respect des procédures et délais. -Dematerialisation des factures -Internalisation des immo -Participation au projet SI type ERP Profil recherché : -BAC2 en comptabilité ou expérience équivalente. -Connaissance en industrie -Connaissance en comptabilité générale et outils bureautiques. -Maîtrise des normes comptables et fiscales. -Rigueur, organisation, respect des délais. -Autonomie et confidentialité. -Connaissances en comptabilité analytique et anglais, un plus. -Maîtrise des reportings via EXCEL Pourquoi rejoindre notre client ? -Rémunération : 35 K bruts/an. -Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h. -Contrat : 37h avec RTT. -Autonomie et responsabilité dans la gestion des tâches. -Environnement stimulant avec défis quotidiens. -Équipe solidaire et collaborative. -Développement professionnel continu. -Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances. Engagement Sécurité et Environnement : -Sécurité et bien-être des employés. -Participation aux démarches environnementales et sécuritaires.