L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/07/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées -Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles - Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité. Profil - Titulaire d'un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent) - Maîtrise de la gestion, de l'encadrement et du management d'équipes pluridisciplinaires - Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes - Aisance rédactionnelle dans la production d'écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.) - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle - Faculté à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites - Réactivité et capacité d'anticipation face aux imprévus - Aptitude à confronter sa pratique et à s'inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l'équipe de direction - Capacité à observer, évaluer et accompagner les compétences d'apprentissage des personnes accueillies Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (rééducatif /éducatif/pédagogique) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).