L'AAPIQ (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Après une période compliquée qui a abouti sur un redressement judiciaire, le Conseil d'Administration bénévole de l'AAPIQ, centre social de Rochefort, est à la recherche d'un.e directeur.trice pour relancer le projet associatif. Les enjeux sont nombreux : - Structurer l'équipe de l'association et en renforcer la cohésion ; - Mobiliser les habitants autour du projet social de l'association ; - Porter de nouveaux projets au service du territoire et en particulier des quartiers prioritaires de Rochefort. Le profil recherché est celui d'une personne prête à se lancer dans un défi professionnel stimulant aux enjeux multiples (valeurs, coopération bénévoles-salariés, stabilisation financière, dynamique d'équipe), au sein d'une structure de l'éducation populaire appréciée par les habitants et soutenue par les partenaires financiers. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions de : - Piloter le projet global du Centre en lien avec les réalités du territoire et les politiques publiques ; - Encadrer, animer et soutenir une équipe de 35 salariés dans une démarche de management participatif et de montée en compétences ; - Coordonner l'ensemble des activités du centre, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles ; - Accompagner les instances de gouvernance de l'association - Entretenir et développer les partenariats locaux ; - Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de la structure. Profil recherché : - Diplôme exigé : DESJEPS / CAFDES / CAFERUIS / Master 2 ou diplôme équivalent de niveau 6 du champ de l'animation sociale ou du développement local (conformément aux critères de la CAF) ; - Expérience de direction dans le secteur social, culturel ou associatif ou de coordination sur des postes à responsabilité ; - Intérêt pour l'éducation populaire et le développement social local ; - Compétences en management d'équipe, en gestion budgétaire et en animation de réseau ; - Aptitude à l'écoute, à la concertation et à l'animation collective ; - Connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier prioritaire ; - Capacité à travailler en collaboration étroite avec un Conseil d'Administration bénévole. Conditions d'emploi - Statut cadre, CDI, temps plein, forfait 210 jours travaillés par an (33 jours de congés annuels + 8 à 10 jours de RTT selon les années) ; - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 485 (50475 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ; - CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 30 mai 2025 à la Présidente de l'association