Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de soutenir et d'optimiser les processus administratifs liés aux ressources humaines. - Assurer la gestion et la coordination des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs - Déclarer les effectifs aux différentes instances médicales et régler les factures - Prendre en charge le traitement des demandes de stages, y compris leur organisation et suivi - Coordonner les processus d'embauche, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail - Maintenir à jour les dossiers du personnel en assurant l'archivage informatique et physique des documents administratifs - envoi de divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaires, document de fin de sortie...)