AFG Autisme recrute pour le SAMSAH TSA 64 situé à Pau (64) un.e Psychologue en CDI à temps partiel (21 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Principales Mission : Au sein du SAMSAH TSA 64 et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire auprès de nos bénéficiaires avec autisme dans leur milieu de vie habituel afin de garantir leur autonomie et qualité de vie. Vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Garantir un cadre d'intervention conforme aux recommandations de la HAS notamment celle consacrée à la qualité de l'accompagnement des personnes adultes avec TSA (notamment par le biais de supervisions des professionnels) ; - Assurer des bilans et évaluations ; - Être l'interlocuteur.rice des partenaires sur le volet technique de l'adaptation du cadre de vie de nos bénéficiaires et de la prise en compte de leurs demandes ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés et s'assurer de leurs mises en oeuvre et de leurs actualisations. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme de psychologue ; - Idéalement vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'autisme ; - Vous êtes attaché.e. au respect de la prise en compte des demandes de la personne accompagnée et de leurs familles ; - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation associée à une grande rigueur professionnelle ; - Vous maîtrisez des outils d'évaluation (PEP, AAPEP, KABC, VINELAND, etc.) ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous savez gérer les situations de crise des usagers. Jours et horaires de travail : 3 jours par semaines dont le vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération : coefficient 800 de la CCN 66 (minimum 24,3K€ annuels bruts auxquels s'ajoute la reprise d'ancienneté). Avantage : - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Prise en charge à 50% du titre de transport ; - Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacement