Chargé / Chargée de mission développement territorial 45 - MONTARGIS
Offre n° 191PZWN
Chargé / Chargée de mission développement territorial
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2025
Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en place et le suivi des outils collaboratifs et d'animation du service mutualisé (ex. interface internet, etc.), . Définir et animer la stratégie de communication du service à destination des acteurs et partenaires du territoire et au sein des réseaux de partenaires externes, . Assurer le suivi technique et financier du service mutualisé et des partenariats créés, . Accompagner les 4 EPCI porteurs du service dans leurs demandes de subventions, . Évaluer les actions menées (ex. gestion d'un outil de suivi et d'évaluation). 2/ Développer les activités du service mutualisé à destination des particuliers et des professionnels liés à la rénovation de l'habitat à travers deux volets : . Volet Dynamique territoriale : - Mobilisation des ménages : définir, coconstruire et animer des outils de sensibilisation ou de communication concernant les différents ménages et les différents types de projets, - Mobilisation des publics prioritaires : accompagner les 4 EPCI dans la mise en place d'actions à destination de ces publics (ex. la connaissance des écosystèmes locaux, le repérage des ménages, la mise en place d'animations ou de supports de communication dédiés à ces publics, etc.), - Mobilisation de l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème de la rénovation de l'habitat et donc tous les professionnels qui participent à cette politique de rénovation dans l'objectif d'avoir sur le territoire une offre professionnelle quantitative et qualitative à destination des ménages. . Volet Information, Conseil et Orientation - Coordonner le déploiement des activités de ce volet en lien avec les 4 EPCI et les opérateurs en charge des missions effectives d'information, de conseil et d'orientation (ex. mise en place de l'accueil téléphonique, déploiement de permanences dédiées au rendez-vous de conseils, etc. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : . BAC +3/+5 en politique de l'habitat, développement territorial, transition écologique et énergétique ou expérience similaire . Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et capacité à avoir une vision transversale à propos des projets accompagnés, . Compétences en matière d'aides publiques (accompagnement et montage de dossiers, ingénierie financière) et de gestion de projets, . Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de l'habitat, bonne connaissance des problématiques liées à la rénovation de l'habitat et à la mobilisation des professionnels de l'habitat, . Bonne capacité d'animation et de concertation, sens du travail en réseau et en équipe, capacités rédactionnelles et de synthèse, . Maîtrise des outils informatiques et numériques, . Capacité à intégrer une petite équipe, autonomie et disponibilité (ex. réunions ponctuelles en soirée). Date limite de dépôt de candidature : jeudi 15 mai
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON GRILLE CADRE RFPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - à un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - en développement territorial
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
PETR GATINAIS MONTARGOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Maryline HEINRICH
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