Lead développeur (H/F) 73 - Porte-de-Savoie
Offre n° 191QDXM
Lead développeur (H/F)
73 - Porte-de-Savoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions numériques innovantes et sur mesure. Notre client accompagne des acteurs du secteur touristique dans leur transformation digitale grâce à son expertise technique et sa vision stratégique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, continuer à développer (50% du temps) et avoir un rôle de guide/mentor pour l'équipe, n'hésitez plus à répondre à cette annonce ! Supervision et pilotage des projets : -Définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes pour les projets. - Contrôler la progression des développements en cours et suivre 3 à 4 projets stratégiques. - Intervenir sur des sujets variés : développement de plateformes, mise en place de connecteurs, optimisation des bases de données. Encadrement technique et management : - Manager une équipe de 3 développeurs - Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétences. -Structurer les projets, définir les plannings et répartir les tâches. Garant de la solution technique : - Assurer la qualité, la pérennité et l'évolutivité des solutions développées. - Prendre des décisions stratégiques sur le plan technique. Innovation et optimisation : -Superviser la maintenance des outils existants. - Contribuer à des initiatives autour de l'intelligence artificielle (un atout). Vous assurez une partie technique en continuant de développer (40/ 50 % du poste) Langages : Symfony, PHP, SQL. Méthodologies : Agile, structuration et gestion de projets techniques. Profil Expérience significative en développement Maîtrise des technologies mentionnées. Leadership naturel et capacité à accompagner les équipes. Sens de l'organisation et prise de décision technique. Une curiosité pour les projets liés à l'intelligence artificielle serait un plus. Conditions : Lieu : Télétravail partiel (2 jours par semaine possibles). Statut : Cadre au forfait (218 jours/an). Rémunération : 50 à 55 K€/an + avantages (PEE, chèques vacances, primes sur objectifs). Convention collective : Syntec
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Application webCette compétence est indispensable
- Concevoir une application webCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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