Chargé / Chargée d'expansion immobilière (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 191QJRP
Chargé / Chargée d'expansion immobilière (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Vous êtes passionné par l'immobilier et avez une expertise en urbanisme et architecture ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'expansion immobilière et contribuez à l'expansion stratégique de nos activités à travers la recherche, l'analyse et l'acquisition de nouveaux biens immobiliers. Vos missions principales : Recherche et sélection de nouveaux sites pour nos implantations, en intégrant les règles d'urbanisme et les critères architecturaux. Études de faisabilité technique et économique, avec une approche sur l'aménagement urbain et l'optimisation des espaces. Conception de plans en collaboration avec des urbanistes et architectes, tout en respectant les normes locales. Négociations avec les propriétaires, agences et collectivités pour la finalisation des acquisitions ou locations. Coordination avec les équipes internes (juridique, technique) pour le suivi des projets. Veille constante sur les opportunités du marché immobilier et les évolutions réglementaires. Compétences requises : Diplôme en urbanisme, architecture, ou aménagement du territoire. Maîtrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, SketchUp, Revit, etc.).Connaissance approfondie des réglementations d'urbanisme et des procédures administratives liées à l'immobilier. Solide expérience en négociation et gestion de projets immobiliers complexes. Mobilité géographique : déplacements fréquents à prévoir. Capacité à gérer les contraintes de temps et à travailler sous pression. Conditions : Disponibilité à plein temps, avec une flexibilité horaire : prêt à travailler en soirée et le week-end selon les besoins des projets. Prêt à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire pour rencontrer les partenaires et visiter les sites. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique en pleine croissance. Participez à des projets ambitieux dans un environnement stimulant. Des possibilités réelles d'évolution professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - urbanisme, architecture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - aménagement du territoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Établir un montage juridiqueCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Arabe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
GMH
1 ou 2 salariés
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