COMPTABLE UNIQUE (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 191QRLW
COMPTABLE UNIQUE (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
L'entreprise : Société de gestion réalisant 5M€ de CA, recrute à Montpellier (34) un poste de : COMPTABLE UNIQUE (F/H) Mission : Rattaché à la direction et avec l'appui d'un assistant comptable, il s'agit de faire toute la comptabilité jusqu'au bilan en assurant un reporting régulier et rigoureux. Profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de comptable en PME multisociétés (Holding, SCi, SARL, SAS, .). Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les situations tout en respectant les procédures et les personnes en place. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de COMPTABLE UNIQUE (F/H), - un contrat CDI, - un statut Cadre, - une rémunération comprise entre 40 et 50 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : d'être au cœur de la comptabilité d'une holding dynamique. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX099RG
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler les recettes d'une entreprise
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Saisir des titres
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un état de rapprochement bancaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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