Référent propreté APOC (H/F) 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 191QYNW
Référent propreté APOC (H/F)
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Depuis 25 ans, le Groupe VIDEAL (420 salariés) contribue à l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Nous contribuons ainsi à la construction d'un projet d'innovation sociale & sociétale, qui allie solidarité et diversité, qualité de vie au travail, agilité, réactivité, projets en mode collaboratif Les valeurs phares du groupe portent sur : - La SOLIDARITÉ vis à vis des travailleurs en situation de handicap - La PERFORMANCE et le PROFESSIONNALISME de nos salariés et de notre organisation - L'ENGAGEMENT à répondre aux besoins opérationnels de nos clients et participer à leur politique handicap VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisé dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en équipe et partagez nos valeurs ? Alors postulez et devenez-vous aussi un acteur engagé de l'ESS ! Aussi, nous recherchons un(e) référent(e) propreté pour intégrer le site de l'un de nos clients au sein de l'aéroport ROISSY Charles de Gaulle (CDG). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : o Optimiser le pilotage opérationnel (préparer la journée à venir et établir un état des lieux des évènements passés) o Piloter les opérations en temps réel en facilitant la relation avec les acteurs opérationnels o Analyser en temps réel les prestations en tenant compte de la qualité, des impacts liés aux aléas d'exploitation et des risques en termes de respect des normes o Prioriser les actions, en relation avec les chefs d'équipe, pour améliorer l'expérience client et optimiser la productivité des agents o Assurer une organisation robuste pour réagir à toute situation imprévue o Superviser le travail des équipes, ajuster l'organisation et les dispositifs en lien avec l'équipe encadrante Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vos capacités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'organisation sont essentielles - Vous avez le sens du relationnel, un esprit d'équipe et leadership - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine aéroportuaire - Vous êtes engagé(e), organisé(e), rigoureux(se). Vous faîtes preuve de disponibilité auprès de vos interlocuteurs Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE depuis toujours - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes - Nous disposons d'un organisme de formation interne et avons à cœur de former régulièrement nos collaborateurs Ce que nous proposons : - Rémunération : 1900€ brut/mois + prime de vacances (sous condition de présence) - Poste à pourvoir immédiatement en contrat CDI - Lieu du poste : Aéroport Charles de Gaulle - Horaires de travail : Horaires par cycle 04h-14h30 ou 14h-22h - Casier judicaire vierge (N°3) à fournir Processus de recrutement : - Candidature à transmettre par mail à : l.bocage@groupevideal.net - Entretien téléphonique avec le service RH - Entretien physique avec la direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
VIDEAL 78
20 à 49 salariés
APR2 est une PME avec plus de 20 ans d expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Notre entreprise est en plein essor et nous mettons un point d'honneur à recruter s'handifférence tout en privilégiant la montée en compétence et la polyvalence.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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