O2 recrute un chargé de recrutement et des ressources humaines pour son agence franchisée de Saint-Brieuc. Après une période d'intégration, vous serez en charge de fournir un soutien administratif et opérationnel à la direction de l'entreprise. Ce rôle implique la gestion des aspect RH comprenant le recrutement des intervenants à domicile, la formation, la gestion des dossier du personnel, la conformité réglementaire et la communication avec les employés. Vos missions sont : - Recrutement : Assurer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, sélection des candidats, la réalisation d'entretiens préliminaires et entretiens d'embauche. Créer du lien avec les partenaires en recrutement, participer à des forums, etc. - Gestion des dossiers du personnel : Assurer la tenu à jour des dossiers des employés, y compris les contrats, les certificats médicaux, les justificatifs d'identité, les mutuelles, etc. Veiller à la confidentialité des informations personnelles des employés. - Formation : Organiser, suivre la participation et la conformité à la formation du personnel. - Conformité réglementaire : S'assurer que les politiques et procédures RH sont conformes aux lois et réglementations locales. - Communication avec les employés : Servir de de pont de contact principal pour les employés concernant les question RH, les avantages sociaux, etc. Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et inclusif. Diplômé Bac+3 à Bac+5 dans les RH, vous êtes expérimenté dans le recrutement et idéalement le management. Avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur des services à la personne est un atout. Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !