Chef de projet Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 191RLDX
Chef de projet Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par BGE Pays de la Loire, structure partenaire de Bpifrance. BGE PDL anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. Sous la direction de son responsable hiérarchique et conformément aux orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le chef de projet pilote at anime le dispositif à l'échelle territoriale. (N.B. : le Bus EPT est un véhicule < 3,5T, accessible au permis B) Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : ACTIVITE 1 - Organisation de la gestion opérationnelle du projet (50% du poste) - Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales - Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées ), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners) - Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif - Décliner localement les outils de communication du dispositif, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies) - Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers) - Diagnostiquer les besoins, orienter et suivre les entrepreneurs - Diagnostiquer les besoins des entrepreneurs et les orienter vers les bons professionnels. - Relancer les entrepreneurs rencontrés pour les inciter à entrer dans un parcours d'accompagnement - Suivre les entrepreneurs inscrits dans un parcours d'accompagnement - Piloter et promouvoir le dispositif - Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance - Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national - Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT - Gérer les conditions d'exploitation du bus - Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie ) ACTIVITE 2 - Animation du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi (50% du poste) - Prospecter : Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus - Préparer : Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée - Orienter : Mettre en relation avec les ressources locales d'accompagnement - Suivre : Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi Déplacements professionnels et horaires - Du fait de la nature du concept de Bus EPT, des déplacements sont réguliers sur Nantes, Saint Nazaire, La Roche-sur-Yon, Fontenay, Chateaubriant. Une présence en réunion d'équipe mensuelle à Angers est requise. Site de rattachement : BGE de Nantes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- capacité de dialogue avec des partenairesCette compétence est indispensable
- capacité de dialogue avec des prestatairesCette compétence est indispensable
- Capacités d¿impulsion et d¿animationCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Conduite de projets transversauxCette compétence est indispensable
- Connaissance de la politique de la villeCette compétence est indispensable
- Connaissance des écosystèmes des territoiresCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Fibre commerciale fortement appréciéeCette compétence est indispensable
- Intelligence relationnelleCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
BGE PAYS DE LA LOIRE
20 à 49 salariés
Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée. M. FRANCOIS BOISSON
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