Agent technique polyvalent (ATSEM) (H/F) 22 - BOURBRIAC
Offre n° 191RLXP
Agent technique polyvalent (ATSEM) (H/F)
22 - BOURBRIAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
DÉFINITION DE LA FONCTION : - Accueil, animation, restauration, hygiène des enfants de 2 à 6 ans. - Entretien des locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques à l'école maternelle. - Accueil des élèves aux côtés des enseignants et des parents. - Application des règles d'hygiène et de sécurité lors du déplacement des enfants, du passage aux toilettes, du goûter et des soins. - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas. - Aide au service et à la prise de repas. - Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants. - Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste. - Entretien des locaux. ACTIVITÉS OCCASIONNELLES : - Entretien et remise en état du patrimoine communal. - Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériel...) - Accueil et encadrement des enfants sans la présence d'un enseignant. - Remplacement des collègues en cas d'absence. - Le cas échéant, participation à l'accueil périscolaire et au service minimum d'accueil. DIPLÔME REQUIS : - CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé à minima; SAVOIR-ÊTRE : - Loyauté.- Qualités relationnelles envers les enfants, les enseignants et les familles.- Capacité à travailler en équipe.- Qualité d'expression orale.- Sens de l'organisation et de la méthode.- Réactivité et adaptabilité.- Assiduité et ponctualité.- Discrétion. - Autonomie.- Aptitude à alerter et à rendre compte.- Respect des consignes et des procédures.- Gestion économe des moyens mis à disposition. HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps complet (1607 heures) annualisé. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. - Sous la responsabilité de la Direction de l'école durant le temps scolaire. - Sous la responsabilité directe de l'enseignant. Poste à pourvoir au mois de mai 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SMIC Horaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
mairie joignable ts les matins 8h30-12h/13h30-17h30 (sauf mardi a-midi) Mme Claudine GUILLOU
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