Activités principales : Le/la technicien(enne)Accident du travail - Maladie Professionnelle : - Instruit et notifie les dossiers AT/MP dont il a la charge dans le respect de la législation en vigueur. - Travaille en collaboration avec le service médical - Met en paiement les indemnités journalières AT/MP: calcule, se réfère à la règlementation et aux procédures relatives aux risques concernés - Communique par courriel, courrier ou téléphone avec les publics concernés dans le cadre de la gestion des dossiers AT MP (assurés et employeurs) Capacités requises à la tenue du poste : - Posséder la capacité à maîtriser les outils bureautiques et informatiques permettant l'appropriation des logiciels, applicatifs et procédures de son domaine d'activité et une rapidité d'exécution, de saisie et la capacité à « jongler » avec plusieurs applications. - Posséder la capacité à s'imprégner rapidement de la règlementation du processus (être capable de suivre un mode opératoire, de faire une recherche simple sur un référentiel) - Posséder des capacités rédactionnelles : rédiger des phrases claires, simples, sans fautes d'orthographe, et en utilisant des tournures compatibles avec le contexte de survenance d'un décès dans une famille. - Posséder de bonnes compétences en investigation et en capacité d'analyse - Posséder une excellente capacité de communication et de travail en équipe - Faire preuve de discrétion Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail.