Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un cadre dynamique tout en contribuant à une mission sociale significative ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6mois renouvelable. Vous serez basé(e) à Saint Martin d'Hères (38) et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH. Votre rôle : - Vous êtes garant(e) du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, avec un focus particulier sur les métiers du médico-social. - Vous participez au processus de formation professionnelle pour en assurer le bon déroulement et la mise à jour du plan de développement des compétences. Vos missions principales : - Identifier et comprendre les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents canaux. - Sourcer et présélectionner des candidats via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Mener des entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. - Coordonner et participer aux entretiens avec les managers. - Assurer le suivi et la gestion des candidatures en lien avec les managers. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne adaptation. - Assurer l'accompagnement des managers dans le processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues. - Participer à l'identification des besoins en développement des compétences - Participer à la mise en place d'un nouvel outil de gestion des candidatures (ATS). - Participer à différents événements emplois (forums, présentation de l'association, .). - Développer et entretenir un réseau de partenariat. - Contribuer à développer la Marque Employeur de l'association. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences sont valorisées et développées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master 1 ou 2 en ressources humaines, gestion ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement, idéalement dans le secteur du médico-social. Vos qualités : - Vous maîtrisez les techniques de sourcing et de recrutement. - Vous avez une excellente capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Vous possédez de bonnes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - La connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS) est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous invitons à rejoindre une association dynamique où la convivialité et les échanges sont au cœur du fonctionnement. Vous participerez à des projets variés et enrichissants, vous permettant de vous épanouir tout en contribuant activement à votre montée en compétences. Nous vous proposons de relever des challenges ambitieux au quotidien dans un secteur d'activité qui donne du sens. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Détails de l'offre : Temps de travail : 35h00 / semaine, du lundi au vendredi Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès