En qualité de CHARGE DE MISSION RH H/F : vous avez la charge des entretiens annuels et assurez le développement des compétences des salariés en identifiant les besoins en formation vous assurez les démarches administratives nécessaires (plan de formation, organisation de sessions, suivi de l'efficacité des actions, suivi du budget...) vous assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés vous accompagnez les managers dans la gestion des changements organisationnels, êtes force de proposition d'amélioration. en gestion administrative, vous traitez le suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences, traitement des arrêts maladies, accidents de travail .) en respectant la réglementation du travail, les obligations légales et conventionnelles. vous participez à la mise à jour des tableaux de bord RH, garantissez la communication interne et contribuer à un bon climat de travail.