Responsable d'agence de prestations de services aux entreprises (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 191SPMY
Responsable d'agence de prestations de services aux entreprises (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un.e responsable d'agence pour piloter l'activité d'une agence de prestations de services aux entreprises basée à Dijon pour un poste à pourvoir en CDI d'ici le mois de juin 2025. Le package de rémunération est évalué, selon profil, à une moyenne d'environ 45k€ annuel brut comprenant une rémunération fixe, une partie variable et des avantages liés à la fonction tels que des tickets restaurants, 14 RTT/an, intéressement au résultat, chèques vacances, prime de fin d'année, etc. Vous souhaitez que les mots RSE et Economie Sociale et Solidaire prennent enfin tout leur sens ? ⇒ Nous vous proposons de prendre le sujet à bras-le-corps avec un métier impactant l'économie de votre territoire. Vous avez envie de pouvoir gérer votre petite entreprise tout en ayant le filet de sécurité du salariat ? ⇒ En postulant ici, vous trouverez enfin l'autonomie et la liberté que vous cherchez tout en vous appuyant sur un réseau qui a presque 30 ans d'existence ! Vous avez un socle de compétences transverses vous permettant d'être polyvalent dans votre quotidien ? ⇒ Ce métier vous permettra de mettre à profit une expertise à 360° mêlant commerce, gestion, management, communication, conseil, etc. Vous ne voyez pas votre prochain job sans contacts humains ? ⇒ Entre votre équipe interne, la tête de réseau, vos homologues sur les autres agences du réseau, vos clients, vos partenaires et votre propre réseau local, nous vous assurons que vous ne manquerez pas de contacts ! Vous pensez que ce type de poste n'ouvre pas de possibilité d'évolution ? ⇒ Au contraire, vous aurez la possibilité de, pourquoi pas, devenir ensuite votre propre patron.ne grâce cette rampe de lancement ! Trois raisons de nous croire ! - Un modèle rentable déjà éprouvé ! Le point de vente que nous vous proposons de piloter fait partie d'un réseau créé il y a presque 30 ans, composé aujourd'hui de 16 agences, toutes agréées « entreprise adaptée ». Ces agences sont réparties sur le territoire national et la plupart d'entre elles ont plus de 15 ans d'existence. - Avec plus de 148.000 entreprises actives en Côte d'Or (chiffres CCI 2022), un marché peu concurrentiel, un catalogue de prestations flexible et une équipe agile. Votre potentiel de développement d'affaires est illimité ! - La possibilité pour vous de vous inscrire dans une vraie démarche RSE avec vos clients : stratégie d'achat responsable, positionnement en faveur de l'emploi durable des personnes en situation de handicap, diminution de la taxe Agefiph, etc. Nous avons besoin de vous pour développer notre agence de Dijon sur le territoire local/régional et pour cela, vos objectifs seront d'être en découverte de votre marché et de travailler votre visibilité locale pour être reconnu.e et identifié.e comme un acteur incontournable sur votre secteur. Sur ce poste de responsable d'agence, pas de routine ! Parmi vos missions quotidiennes, on retrouvera le pilotage de l'activité opérationnelle avec le suivi des plannings de prestations, la gestion d'imprévus, le suivi de la relation clients et le contrôle des prestations réalisées. Bien entendu, vous retrouverez un peu de gestion et d'administratif courant liés à toute activité commerciale. Côté management, l'équipe en place étant déjà stable et très autonome, il s'agira surtout de proposer un cadre dynamique et engageant de travail. Au-delà de la gestion de votre agence, votre rôle de représentation sera au cœur de votre action : l'acquisition de nouveaux marchés nécessitera que vous prospectiez de nouveaux clients de manière traditionnelle mais aussi en travaillant et cultivant votre réseau professionnel au travers de clubs d'affaires, d'événements réseaux ou bien encore de participation à des salons ou actions de communication locale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Piloter une activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Économie sociale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur économique local à rayonnement régional, Proactive RH® s applique à défendre une politique d emploi généraliste. Le développement de Proactive RH® s entend sur deux domaines d activité stratégique : la mise à disposition de salariés en mission de travail temporaire (hors gros ?uvre) et le traitement de recrutements à vocation CDD-CDI, toutes compétences confondues. Mme Laure DESSAUX
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