Weezevent propose des solutions aux organisateurs d'événements, afin de garantir une expérience unique aux utilisateurs. Dans le monde, plus de 300 000 organisateurs d'événements utilisent nos solutions technologiques intuitives et innovantes de billetterie, de cashless, de CRM, de staff management et de contrôle d'accès. Nos clients opèrent dans tous les secteurs de l'événementiel, en Europe et au Canada: Hellfest, Lollapalooza, Tomorrowland, PSG, Formula 1, Pride events, conférences TED X, etc. Grâce à l'investissement et à la passion des équipes, nous sommes leader sur la tech cashless et 2e opérateur de billetterie en France. Aujourd'hui, Weezevent recherche son Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F, CDI, poste basé à Clichy). En collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, ce poste est opérationnel: Administration du personnel - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (rédaction de contrats, avenants, etc.); - Assurer la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, etc.); - Assurer un rôle de conseil et d'information de la direction en matière de droit social. Paie - Collecter et saisir les éléments fixes et variables pour la France; - Gérer la relation avec les cabinets de gestion de la paie en Espagne et en Suisse; - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Reporting - Mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Après un BAC+3 spécialisé dans le domaine, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans en gestion paie et administration du personnel. De fait, vous avez une connaissance certaine des obligations légales liées à la gestion du personnel. L'anglais est un plus sur ce poste. En termes de personnalité, vous avez les prédispositions inhérentes à ce poste: confidentialité, rigueur et polyvalence (vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en même temps). Les mots clefs de l'équipe pour parler du poste: investissement, curiosité, rigueur et humour. Avant tout, nous cherchons une personnalité passionnée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.