Responsable du secteur, Service à la personne (H/F) 92 - ST CLOUD
Offre n° 191TLPZ
Responsable du secteur, Service à la personne (H/F)
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Vos missions ? Vous serez le lien entre nos clients et nos salariés en parcours sur toutes les missions. Comment ? Développer notre offre, fidéliser nos clients et relever les défis du recrutement dans un secteur porteur. Ou ? Nous intervenons dans le sud des Hauts de Seine et disposons de deux antennes, à Saint Cloud et Fontenay Aux Roses. Des déplacements sont à prévoir. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1 - Recrutement, relation client et gestion des missions - Organiser les missions avec le reste de l'équipe, sélectionner les profils adaptés aux demandes client - Accompagner les salariés sur tous les aspects liés à la mission (type de tâches, horaires, trajet, conditions de travail et sécurité.) - Gérer le bon déroulement des missions / gérer les imprévus, résoudre les problèmes et réclamations rapidement pour assurer la satisfaction client - Suivre l'évolution des salariés en transition professionnelle, évaluer leurs compétences et proposer des actions de formation en binôme avec les chargées d'insertion socio-professionnelle - Assurer la gestion des missions dans notre logiciel interne, saisir les heures réalisées, les éléments variables et le renouvellement mensuel des missions - Définir et mettre en place des parcours d'intégration et de formation pour nos salariés en transition professionnelle - Vivifier et développer un réseau de partenaires pour favoriser l'orientation des candidatures 2 - Développement et stratégie commerciale Vous serez l'interlocuteur privilégié de clients "particuliers", garantissant une écoute active et des solutions sur mesure - Développer son portefeuille client, identifier de nouvelles opportunités commerciales et structurer l'activité - Évaluer les besoins, estimer, élaborer les devis et garantir la conformité juridique des prestations - Suivi actif de l'évolution du marché Vous êtes notre candidat(e) idéal : - Dynamique et souriant(e) : vous aimez interagir avec des personnes de tous horizons et savez rester calme et courtois(e) en toute circonstance - Organisé(e) : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois et d'organiser efficacement votre travail - Autonome et réactif(ve) : vous êtes proactif(ve), avec une capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes rapidement - Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et êtes prêt(e) à participer à la vie de l'association Nous trouvons temporairement des missions à ces personnes tout en proposant un service adapté aux besoins de nos clients. Dans le milieu, ça s'appelle de la "mise à disposition" de personne pour répondre à un service ! Nous sommes le lien entre un particulier qui a besoin d'un service de ménage, et nous offrons un contrat temporaire à notre salarié en parcours ! C'est gagnant-gagnant. - Un environnement de travail agréable : nous favorisons un climat de confiance, de respect et de convivialité, où chaque collaborateur est valorisé - Une mission avec du sens : contribuez au bien-être de la collectivité et participez à des projets qui ont un impact direct sur le quotidien des citoyens
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
A.C.T.I.V.E.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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