Sous l'autorité de la Direction ou toute autre personne dûment mandatée, votre activité s'exerce autour du siège de l'entreprise actuellement situé à Caumont-sur-Aure et autour des différentes antennes, et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en fonction des nécessités liées à vos fonctions. Vous aurez à : - Accueillir et orienter les personnes (clients, candidats, intérimaires, ..) - Etre en charge de répondre au téléphone et d'orienter. - Maitriser les différentes sources possibles de recrutement et se tenir informé de l'évolution des métiers, des qualifications, ainsi que de la législation et la réglementation. - Maîtriser l'ensemble du processus de recrutement - Assurer le bon déroulement des informations collectives : Planning - Inscription - Convocation - Accueil - Aide à l'élaboration des dossiers - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers Candidats et Intérimaires - Assurer le suivi des offres - Etablir la paie et toutes les démarches auprès des organismes sociaux - Etablir les factures et les relances clients - Respecter le cahier des charges de la démarche qualité - Etre en veille, appliquer et contrôler la réglementation du travail temporaire. - Réaliser diverses tâches administratives inhérentes à l'activité - Mettre à jour la documentation et l'archivage des données Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/Bac pro/BTS gestion administrative, ou titre homologué de formation continue) ou une expérience professionnelle. Participation aux formations proposées. Prise de poste dès que possible.