- Poste basé à Saint-Brieuc - UNITE D'ACCUEIL MNA : Saint-Brieuc - Contrat à Durée Indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible RÔLES ET FONCTIONS : 1) Pilotage des actions - Piloter et mettre en œuvre les actions dont il a la charge, - Être le garant des projets individualisés ou de groupe dans le respect du projet de service, - Assurer l'évaluation des actions. 2) Encadrement des équipes : afin de conduire sa mission, son positionnement de cadre lui assure une autorité face aux professionnels : - Il assure l'organisation du travail des personnels, - Il est responsable de la conduite de l'animation des équipes, - Il est attentif au développement des compétences et est force de propositions dans le cadre de la formation continue. 3) Gestion administrative et budgétaire - Il assure la gestion administrative des actions en lien avec le secrétariat des services concernés, - Il contrôle les moyens financiers et prépare les budgets en lien avec la Direction, - Il gère les plannings horaires. 4) Communication - Information - Il assure auprès des professionnels la circulation de l'information montante ou descendante, - Il propose des supports de communication. 5) Projet d'établissement - Il participe au projet et contribue à sa construction ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne, - Il est force de propositions auprès de la Direction, - Il évalue les résultats et effets des actions. 6) Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer le travail en réseau existant et développer les partenariats. 7) Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offre ou appels à projets en lien avec la Direction du Service et la Direction Générale.