Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et sous la responsabilité du délégué générale, vous appuyez et soutenez les régions de votre périmètre dans leurs activités et la mise en œuvre des orientations du mouvement. Vous créez le contexte, les processus et les outils de la vitalité des équipes et du développement du mouvement en lien avec les différentes parties prenantes du mouvement : délégué général, Brest (Bureau restreint) et Commission vitalité du mouvement. Accompagnement des régions dans un périmètre défini 1. Appuyer et soutenir les régions dans la réalisation de leur feuille de route. 2. Être en support à l'organisation des événements dans les régions de son périmètre : matinales ou afterworks, journées ou soirées de rentrée, de fin d'année. 3. Être support à l'organisation et la mise en œuvre des Assises régionales de leur périmètre une fois tous les deux ans. 4. Participer à certains bureaux régionaux à la demande des présidents de région de son périmètre. 5. Participer à la mise en ligne des événements et des newsletters régionales de son périmètre. 6. Soutenir les régions dans la mise en forme les communications des régions. 7. Sensibiliser et aider les membres en responsabilités et les membres à l'utilisation des outils numériques (espace membre, site internet, etc.) à travers de l'aide directe ou de la formation 8. Collecter et relayer les informations sur les événements de son périmètre (assises régionales, formation Pensée Sociale Chrétienne, formations des membres en responsabilité). Contribuer à l'adoption et à la maîtrise par les membres de l'espace membre des EDC 1. Assurer la mise à jour de l'espace membres pour les régions de son périmètre. 2. Soutenir les efforts permettant d'avoir une base de données complètes et à jour. 3. Être l'interface avec les régions de son périmètre et les demandes des membres. 4. Assurer la formation à l'espace membres en région. 5. Veiller à une adoption croissante de l'espace membres par les membres et en particulier les membres en responsabilité. Mission transversale : soutien à la vie des équipes et accompagnement des membres en responsabilité dans la découverte et la mise en œuvre de leur rôle 1. Soutenir l'organisation logistique et le déploiement de la formation des membres en responsabilité du mouvement dont l'Université d'Automne. 2. Concevoir et déployer les supports en appui de ces missions tels le carnet de bord, les parcours d'équipe, les kits d'essaimage, etc. Missions transverses à l'association - Contribuer à l'organisation de l'Université d'Automne en lien avec la commission vitalité du mouvement. - Contribuer à l'organisation des bureaux nationaux en lien avec le délégué général : choix du lieu, invitations, organisation logistique. - Participer aux projets de l'équipe Hamelin et de l'association.