Remplacement CAP petite enfance ou Auxiliaire de puér ou EJE (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 191TVZT
Remplacement CAP petite enfance ou Auxiliaire de puér ou EJE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique pour un remplacement avec une prise de poste immédiate jusqu'au 16 mail 2025 avec un possible renouvellement. - Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité - Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices - Utiliser la communication gestuelle associée à la parole - Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents. Nous sommes sous la convention collective ALISFA Les plannings sont donnés pour un mois, 15 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 6 types de semaines d'horaires. Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h. Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30. SALAIRE SELON QUALIFICATION. à bientôt
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE LES JARDINS DE LOUISE
20 à 49 salariés
CRECHE LES JARDINS DE LOUISE ET LE TRIANON D'ANNIE
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