Chargé d'opérations (H/F)

Chargé d'opérations (H/F) 81 - ST SULPICE LA POINTE

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Offre n° 191TWNH
Chargé d'opérations (H/F)

81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025
Employeur handi-engagé

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux. Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie. Missions et activités : - Gérer et piloter des projets, - Réaliser, suivre et/ou superviser de missions de maitrise d'œuvre, - Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et réglementaire. Profil / Formation : Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille de rémunération
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Technicien

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Aménagement du territoire
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Concevoir et gérer un projet
  • Droit des collectivités locales
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Outils de gestion de projet
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Connaissance des marchés publics
  • Législation environnementale
  • Notions d'aménagement paysager et VRD

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Mme Carine CASSE

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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