Gestionnaire de planning en établissement médico social (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 191VGJY
Gestionnaire de planning en établissement médico social (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale en Alsace. Forte de ses valeurs, son projet vise l'accompagnement de personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus pertinents. Elle est engagée dans un processus d'innovation, en impulsant une dynamique dans l'esprit de l'œuvre héritée et sur la base des réalités nouvelles. L'Association accueille aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans 38 établissements sur 10 sites en Alsace, avec 1 500 professionnels mobilisés au quotidien. Pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Centre Raoul Clainchard du Site du Neuhof nous recherchons un/une : Gestionnaire de planning H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation à la réalisation des plannings de services, - Suivi des absences et des remplacements dans les équipes, - Suivi des plannings des salariés dans le logiciel de gestion du temps, Profil : - Niveau Bac+2 : DUT ou BTS minimum exigé dans le domaine RH, - Connaissances en droit du travail, - Expérience dans le secteur médico-social appréciée, - Rigueur, méthodologie et réactivité, capacités d'organisation, relationnelle et travail en équipe, - Maîtrise du pack office exigée, - Utilisation du logiciel Octime appréciée. - La connaissance ou une expérience dans le domaine de la démarche qualité, notamment l'élaboration de procédures serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon CCN du 15/03/66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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