A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Nous recherchons un Business Analyst pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de produits financiers en lien avec les équipes métiers et IT. Missions : - Identifier et analyser les besoins des métiers relatifs aux produits financiers. - Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. - Organiser des ateliers collaboratifs avec les métiers et les équipes IT pour définir les solutions. - Participer à la stratégie de validation des solutions et accompagner les utilisateurs tout au long du processus. - Suivre les évolutions fonctionnelles des produits et rédiger la documentation nécessaire. - Servir d'intermédiaire entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes pour assurer la cohérence des projets. Vous avez : - Une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire ou des paiements. - Une excellente capacité d'analyse et de synthèse des besoins métiers. - Un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.