Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien : Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès ! Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux. Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment. Créer des réunions d'équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun. Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin. Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur ! Participer activement au développement commercial en définissant et en exécutant la stratégie pour ta zone de chalandise. Analyser les performances et ajuster les actions en fonction des résultats. Déployer des plans d'action pour booster la prospection commerciale : Identifier et capter de nouveaux clients, particuliers comme professionnels. Négocier des partenariats solides et des contrats avantageux pour nos emplacements commerciaux. Gérer les budgets et imaginer des opérations commerciales qui font la différence. Fidéliser ton portefeuille clients tout en cherchant de nouvelles opportunités. Tu es notre futur Manager Commercial si. Tu as une formation dans le commerce, mais surtout tu es un(e) leader naturel. Tu possèdes un excellent relationnel et tu mets un point d'honneur à offrir un service client de qualité. Tu aimes voir ton équipe évoluer grâce à tes conseils et ton accompagnement. De la prise de rendez-vous à l'accompagnement de ton équipe, la polyvalence c'est dans ton ADN. Pré-requis Le travail le samedi ne te fait pas peur. Tu as un permis B valide (boîte manuelle indispensable). Ce que nous t'offrons : Un environnement stimulant et des avantages attractifs Un salaire fixe de 2 510 € brut mensuel. Une prime mensuelle en fonction des résultats de ton équipe, pour valoriser ton travail. Un statut agent de maîtrise avec un contrat de 39 heures hebdomadaires. Un véhicule de fonction et une carte carburant, pour te déplacer librement dans ton secteur. Une prime de panier repas sous conditions, un ordinateur portable, et une indemnité forfait téléphonique pour travailler dans les meilleures conditions.