Sous la responsabilité de la directrice de la Régie, vous avez la responsabilité du pôle « IAE Cadre deVie ». Vous serez à la fois manager et coordinateur opérationnel. Vous faites partie d'un collectif managérial composé de la direction et des responsables de pôle. Vous coordonnez toute l'activité de ce pôle, en liens étroits avec les autres pôles de la Régie (emploi insertion, développement local, administratif). Vous avez la responsabilité du personnel affecté à ce pôle : une équipe « permanente » composée d'1 assistante technique et de 4 à 6 encadrants expérimentés, et une quarantaine de salariés en transition. Vous avez la responsabilité des activités techniques support d'insertion : - ACI : entretien d'espaces verts, propreté urbaine, enlèvement d'encombrants, - EI : nettoyage de parties communes d'immeubles, de bureaux, de lieux accueillant du public . Par la manière d'organiser et de manager les équipes et les activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, tout en garantissant la réalisation technique, la qualité de l'ensemble des prestations fournies, l'équilibre financier de l'ensemble. Vous contribuez au développement et à la diversification des activités support d'insertion de la Régie. Vous contribuez à la promotion et au développement de la Régie de quartier Coup de Pouce. Nous recherchons un profil avec une expérience de Management d'équipe avec des profils complexes, qui sache fédérer les personnes et les équipes avec une réelle appétence pour le relationnel et l'humain, Et une expérience d'encadrement technique pour organiser, planifier, contrôler, apporter les actions correctives sur l'ensemble des activités du Pôle IAE Cadre de Vie, Vous serez amené.e à représenter la Régie auprès de différentes parties prenantes et à établir des relations de qualité avec nos clients, Enfin, vous serez à l'aise avec la bureautique et le numérique pour gérer et suivre les activités, réaliser reporting, devis, mémoires techniques, réponses aux appels d'offre, Qualités attendues sur ce poste : réactivité, fermeté et bienveillance, Capacité d'organisation, sens de la pédagogie, capacité d'analyse et d'alerte, transparence et débrouillardise. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'insertion ou de l'ESS. Vous connaissez le projet social des Régies de Quartier et il vous correspond CV + Lettre de motivation à l'adresse : direction@regiecoupdepouce.com