Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports   ·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY ·       TYPE DE CONTRAT : CDI - STATUT CADRE ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN ·       DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION DE BASE : SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE SUR LA BASE DE LA CCNT66 - INDEMNITÉ MENSUELLE LAFORCADE - MUTUELLE   MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, vous faites partie de l'équipe cadres composée de quatre personnes. * Vous garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés, et vous vous assurez que chaque personne co-construise son projet en lien avec sa famille/proches. * Vous garantissez l'exercice des droits des usagers, des valeurs associatives et vous veillez au respect et à l'application des Lois et des Recommandations des Bonnes Pratiques (RBPP) de l'HAS. * Vous soutenez l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des professionnels, dans une dynamique pétillante, de bienveillance et de co-construction. * Vous appréhendez l'évolution des besoins des personnes accompagnées et de leurs familles/proches, et définissez des projets stratégiques et innovants étant force de proposition et en veillant au sens de nos missions. * Vous participez à la gestion des Ressources Humaines et êtes garant de l'aménagement du temps de travail. * Vous veillez à la bonne application du règlement intérieur et vous menez une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec le DUERP.   ·        Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 ou 7 tels que Master de type Management des Organisations, Caferuis ou équivalent. ·        Incarnation de 4 qualités humaines : humilité, humanité, assertivité, authenticité. ·        Connaissance du cadre règlementaire et juridique du secteur médico-social. ·        Souhait de contribuer aux valeurs d'une structure dynamique et investie.