Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un.e spécialiste marketing opérationnel au sein de l’équipe Rockfon Export, rattaché.e au Directeur Export Rockfon, pour piloter le marketing opérationnel sur plusieurs marchés internationaux (Turquie, Balkans, Afrique, DOM-TOM, Brésil, Chili, …).\n \nVos objectifs sont de déployer les campagnes, fournir des outils de promotion utiles aux équipes terrain, renforcer la visibilité de Rockfon (digital & événements) et contribuer au développement stratégique des marchés Export.\n \nLes missions du poste :\n \n* \nVous déployez le plan marketing Export (campagnes, temps forts, lancements produits) sur plusieurs pays : adaptation des messages, choix des canaux, coordination des contributeurs, pilotage des rétroplannings et respect de la cohérence de marque.\n* \nVous produisez et maintenez les supports de promotion et d’aide à la vente (brochures, présentations, fiches produits, cas clients, argumentaires, PLV/showroom) et coordonnez les traductions/adaptations locales avec les équipes pays.\n* \nVous animez l’activation digitale et événementielle : mise à jour du site Rockfon Export (dont case studies), contenus réseaux sociaux, campagnes emailing, coordination/participation à des salons, visites d’usines, journées distributeurs et webinaires.\n* \nVous contribuez au développement des marchés : études de marché (pays stratégiques, parts de marché, concurrence), veille sectorielle et recommandations de plans de développement avec les Ventes.\n* \nVous pilotez le budget et la performance : suivi budgétaire et traçabilité, reporting des actions (résultats/ROI) et recommandations d’optimisation.\n\nProfil recherché:\n\n* \nVous êtes diplômé.e en marketing ou communication.\n* \nVous justifiez à minima de 5 ans d’expérience en marketing opérationnel et idéalement en gestion de budget et pilotage de performance.\n* \nUne maîtrise écrite et orale du français, de l’anglais et du roumain est obligatoire.\n* \nLa pratique de l’espagnol et / ou portugais est souhaitée.\n* \nVous maitrisez PowerPoint / Excel ; des outils CRM/emailing et CMS. La connaissance des outils de création/PAO serait apprécié.\n* \nVous êtes reconnu.e pour :\n* \nVos excellentes capacités de communication et de présentation (oral/écrit) et sens pédagogique.\n* \nVotre rigueur et sens de l’organisation (multi-pays, multi-interlocuteurs).\n* \nVotre capacité d’influence, force de proposition et créativité.\n* \nVotre autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe et travail en transverse.\n* \nVotre aisance en environnement B2B technique (capacité à vulgariser).\n \nInformations complémentaires :\nDate : à pouvoir dès que possible\nContrat : CDI\nLocalisation : Paris (siège social)\nDes déplacements sont à prévoir tous 2 à 3 mois environ.\n \nNos avantages :\n* \nUn salaire sur 13 mois\n* \nUne participation annuelle\n* \nUne prime de vacances\n* \nUn comité d’entreprise (CSE)\n* \nUne mutuelle santé et prévoyance\n* \nDes tickets restaurant (13€)\n* \nUne prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%\n* \nPossibilité de demander un jour de télétravail fixe par semaine après validation de la période d’essai et accord du manager\n \nNos engagements : diversité et inclusion\n \nROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2024, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture d’entreprise diversifiée, bienveillante et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble au sein d’organisations ambitieuses et efficientes.\n \nNous sommes très fiers d’annoncer que ROCKWOOL France a obtenu la note de 87/100 lors de notre dernière évaluation EcoVadis, ce qui nous permet de rester dans le Top 1 % des entreprises évaluées dans le monde.\n \nSi vous souhaitez :\n* \nParticiper à des projets stimulants, porteurs de sens et variés.\n* \nContribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments. \n* \nÉvoluer dans un environnement multiculturel. \n \nAlors postulez. Rock the future !