Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge un périmètre existant tout en développant activement de nouvelles opportunités.\nDéveloppement commercial\n* Développer un portefeuille de grands comptes et ouvrir de nouveaux clients.\n* Identifier de nouvelles opportunités auprès de décideurs (DSI, Directions Digitales, Achats...).\n* Commercialiser des prestations d'assistance technique, de centres de services et de projets au forfait.\n* Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, négociation et signature.\n* Développer des relations durables avec vos clients.\nManagement & Suivi\n* Reprendre le suivi d'une dizaine de consultants déjà en mission.\n* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours et assurer leur fidélisation.\n* Participer aux recrutements en lien avec les équipes RH.\n* Garantir la satisfaction des clients comme des consultants.\nDéveloppement de l'entreprise\n* Être force de proposition dans la création de nouvelles offres commerciales.\n* Participer au développement de nouveaux marchés ou de nouvelles expertises.\n* Contribuer à la stratégie de croissance aux côtés de la Direction.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience minimum en tant que Business Manager, Ingénieur d'Affaires ou Ingénieur Commercial au sein d'une ESN ou d'une société de conseil.\n* Vous maîtrisez les fondamentaux du développement commercial BtoB et de la prospection grands comptes.\n* Vous appréciez autant la conquête commerciale que le suivi de vos consultants.\n* Vous recherchez une structure où vous pourrez entreprendre, prendre des responsabilités et évoluer rapidement.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* Votre tempérament de chasseur.\n* Votre sens de la négociation.\n* Votre autonomie et votre esprit entrepreneurial.\n* Votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients et vos équipes.\n* Votre ambition et votre goût du challenge.\nCe que vous y gagnerez\n* Un portefeuille existant dès votre arrivée.\n* Une forte autonomie dans votre organisation.\n* Un management de proximité.\n* Une évolution rapide vers des responsabilités managériales.\n* La possibilité de construire votre propre périmètre et de participer au développement stratégique de l'entreprise.\n* Une rémunération attractive composée d'un fixe compétitif et d'un variable déplafonné.