Descriptif du poste:\n\nEN BREF : Directeur des Ventes Adjoint (H/F) – CDI – Paris (75) – 45/55 K€ fixe + variable – Événementiel premium – Stratégie commerciale – Management\n\nDescription de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu de l’événementiel haut de gamme, un Directeur des Ventes Adjoint (H/F) à Paris. Cette structure accompagne une clientèle grands comptes et organise des événements prestigieux à forte valeur ajoutée. Dans un environnement exigeant et en croissance, elle se distingue par la qualité de ses prestations, son exigence de service et sa recherche constante de performance.\n\nVOS MISSIONS\n\nContexte du poste : Rattaché à la Directrice des Ventes, vous intervenez comme son véritable binôme et relais opérationnel. Vous évoluez au sein d’un environnement premium réunissant les équipes événementielles, techniques et restauration, avec un périmètre managérial composé de 6 chefs de projets expérimentés et d’un stagiaire.\n\n- Piloter des projets événementiels premium de A à Z, de la construction des offres jusqu’à la coordination des prestations et au suivi de la rentabilité\n- Développer l’activité commerciale et fidéliser une clientèle grands comptes en France et à l’international\n- Participer à la stratégie commerciale, au pricing et aux actions d’optimisation du revenu\n- Accompagner et challenger les équipes projets sur les dossiers complexes et les négociations stratégiques\n- Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer au rayonnement de l’activité sur des marchés à fort potentiel\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL :\n\nPour réussir vos missions de Directeur des Ventes Adjoint (H/F), vous êtes issu d’une formation supérieure et justifiez d’une expérience significative en gestion de projets événementiels premium, idéalement acquise au sein d’une agence événementielle, d’un traiteur haut de gamme, d’une DMC ou d’un acteur du secteur MICE.\n\nVous disposez d’une solide maîtrise du pilotage de projets événementiels et du suivi de la rentabilité. Vous possédez également une forte sensibilité business et une véritable capacité à intervenir sur des sujets de stratégie commerciale et de revenue management.\n\n- Gestion de projets événementiels complexes et pilotage des marges\n- Développement commercial et stratégie de pricing\n- Leadership et sens du collectif\n- Autonomie et orientation résultats\n\nLES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT\n\n- Environnement événementiel premium avec des projets d’envergure\n- Poste stratégique offrant une forte autonomie et une évolution progressive vers davantage de responsabilités\n- Rémunération comprise entre 45 K€ et 55 K€ fixe selon profil, complétée par une part variable\n- Statut cadre en CDI\n- Interaction directe avec une clientèle prestigieuse et internationale\n- Management d’une équipe expérimentée et accompagnement dans la montée en puissance sur les sujets stratégiques\n\nLE PROCESS DE RECRUTEMENT\n\n- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé\n- Deuxième entretien : avec la Direction des Ressources Humaines de notre client\n- Troisième entretien : avec la Directrice des Ventes et un responsable opérationnel sur site\n\nVous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre équipe !