LE GROUPE ET LE SITE INDUSTRIEL : Le Groupe REBORN est spécialisé dans la fabrication d'emballages à partir de matière recyclée et dans le recyclage des déchets plastiques recyclés Les filiales REBORN (fabrication) et XL Recycling (recyclage) sont présentes sur 5 sites de production en France, avec près de 400 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 150 millions d'euros. Chez Reborn, nous avons pris conscience de la nécessité de modifier notre consommation et notre production, en prenant en compte la rareté de nos ressources et la fin de vie de nos produits. Notre objectif est de fabriquer l'essentiel de nos emballages à partir de PE recyclé, afin d'offrir une solution aux entreprises qui souhaitent transitionner vers l'économie circulaire. La stratégie du groupe s'est donc orientée vers l'économie circulaire en réponse aux changements environnementaux et sociétaux. Nous investissons dans la recherche et développement, collectons des déchets grâce à nos jeunes filiales de recyclage et améliorons chaque jour nos processus de production pour réduire notre impact environnemental. La filiale Reborn Vosges est quant à elle spécialisée dans la production de films emballage en polyéthylène pour le marché hygiène. Reborn Vosges réalise près de 7500 tonnes de polyéthylène par an, avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros dont 50% à l'export sur 20 pays. La filiale XL Recycling Vosges a démarré sa ligne en octobre 2023, avec un concept innovant de ligne de recyclage. Il nous faut garantir notre développement dans les années à venir. LE POSTE : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour intégrer notre société REBORN Vosges. Le poste est à pourvoir en CDI et sera basé à Vecoux (88). Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Directeur de Site, vous aurez en charge principalement : Assurer la maintenance préventive et corrective : · Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d'interventions ; · Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi ; ·Participer à l'installation des machines en production, assurer les réimplantations et effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition ; · Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures ; · Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process ; · Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des machines ; · Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements ; · Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu'ils existent et être amené à en rédiger ; · Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail, de l'Atelier et du magasin de pièces détachées dans le cadre du 5S ; ·Être force de proposition de solutions d'optimisation (sécurité, performance.) ; · Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité ; · Respecter les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site. Amélioration continue : · Participer à la démarche d'amélioration continue ; · Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S ; · Consulter les tableaux machines et mettre en œuvre les actions adéquates ; · Utiliser les outils méthodologiques de l'amélioration continue pour la résolution de pannes, problèmes et les solutions d'amélioration (Kaizen, analyses de pannes). Cycle de travail : - 3*8 - Astreinte possible les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine Rémunération : En fonction du profil, des compétences et de l'expérience, salaire de base entre 2200€ et 2600€ brut + 13ème mois. Autres avantages : Mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise / Accords d'entreprise PEE avec abondement employeur / CET, .. Date d'entrée : dès que possible PROFIL · De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; · Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ; · Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel