Offre n° 191WLWH
Psychologue (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
ACTIVITÉS PRINCIPALES SST - Conduite d'entretiens individuels avec les agents de l'UPPA et du CNRS, à visée d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. - Participation aux entretiens en binôme en rapport avec les fiches de signalement. - Entretien de mobilisation ou de remobilisation des ressources. - Orienter le personnel en situation de désadaptation lié et ou impactant le travail vers les partenaires (internes/externes). - Orientation des agents vers des partenaires externes pour la prise en charge de leur souffrance en rapport avec la sphère privée. - Participation aux réunions de service si besoin. - Intervention du psychologue auprès des collectifs de travail sous différentes formes : mise à disposition, sensibilisation, passage dans les services. - Connaissance de l'approche systémique serait un plus. - Travail en collaboration avec le psychologue du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire. QUALITÉS REQUISES - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Travail en collaboration avec le psychologue du travail déjà en place - Respect des règles éthiques et déontologiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Empathie - Autonomie, organisation, discrétion - Curiosités intellectuelles et ouverture à différentes approches théoriques. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement Universitaire et de la recherche. - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique. - Connaissance en psychologie du travail et des organisations serait un plus. - Technique de l'entretien individuel et collectifs. - Usage des outils informatiques (bureautiques et Teams et progiciel Kenora). - Connaissance en psychopathologie et psychologie clinique dans le domaine du travail. CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉ DU POSTE - Le poste est à 20% au sein du service santé au travail et localisé sur le site de Pau sur une journée complète de préférence le lundi mercredi ou vendredi. - Consultations en visio et en présentiel. - Rémunération sur la base de la grille indiciaire des Psychologues de l'éducation nationale. - Utilisation du logiciel médical Kenora.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la grille Psychologue EN
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - ou DESS en psychologie clinique
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://recrutement.univ-pau.fr/
Pluridisciplinaire et multi site, l'UPPA est implantée sur 5 campus : Pau, Bayonne, Anglet, Mont-de-Marsan et Tarbes. Elle prépare plus de 13 500 étudiants à l'obtention d'une centaine de diplômes de Bac+1 à Bac+8, en droit, économie, gestion, lettres, langues, sciences humaines, sport, sciences et technologies.Labellisée Investissement d'avenir à deux titres, l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) est reconnue en tant qu'université d'excellence avec le projet E2S UPPA.
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