Technico-commercial (H/F) 76 - Gonfreville-l'Orcher
Offre n° 191WPXY
Technico-commercial (H/F)
76 - Gonfreville-l'Orcher - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recrute un Technico-Commercial B to B dans le cadre d'un CDI pour une PME dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la transformation et la valorisation de matières premières, fournissant des produits techniques à une clientèle industrielle variée. Rattaché(e) directement au Directeur de site, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Ses missions principales incluent : -La prospection commerciale (téléphonique et terrain) auprès d'une clientèle industrielle (Industrie chimique, pharmaceutique, automobile, aéronautique, cosmétique, BTP... ) -La gestion et le suivi d'un portefeuille d'environ 200 clients : conseil, fidélisation, traitement des demandes de cotations, réponses aux appels d'offres. -La visite régulière des clients sur la zone Ouest : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, -L'interface avec les différents services internes (production, qualité, ADV, achats) pour garantir un service client optimal dans les délais impartis, -La gestion des éventuels litiges clients. -Analyse de besoins de nouveaux marchés Organisation du poste : -3 jours par semaine sur le site de production situé en région havraise, -2 jours dédiés à la prospection et aux visites clients sur le terrain. -Formation Bac2 à Bac5 -Expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que commercial terrain B to B -Connaissance du secteur industriel exigée (celui de la chimie appréciée) -Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client -Esprit d'analyse et de rigueur -A l'aise avec les aspects techniques : savoir convertir des données de densité, manipuler des unités, établir des chiffrages et comprendre les contraintes de production -La maîtrise de l'anglais est un plus Conditions proposées : -Salaire attractif (à négocier selon expérience), incluant un fixe sur 13 mois -Primes collectives -Véhicule de fonction, Téléphone, PC -9 RTT par an -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Processus de recrutement : -3 entretiens prévus Ce poste constitue une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, valorisant la qualité de service, la réactivité et le travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Hélène Lavocat
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