Offre n° 191XDVS
Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE (H/F)

974 - STE SUZANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE SECTEUR : SAINTE SUZANNE Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : BOULANGERIE REF : 275 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique, volontaire et motivé (e) - Être ponctuel (le) - Avoir un bon relationnel - Soigner sa présentation - Être capable de travailler debout sur de longues périodes - Avoir un bon esprit d'équipe - Être accueillant et utiliser les formules de politesse VOTRE MISSION : - Accueillir les clients et les renseigner - Servir les clients en respectant les règles d'hygiène - Encaisser les clients rapidement - Assurer le réassort de la vitrine tout au long de la journée - Entretenir l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène - Proposer des dégustations régulièrement - Proposer des produits additionnels LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Chaîne du froid
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler la mise en rayon des articles
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Définir des besoins en approvisionnement
Gestion de l'inventaire
Gérer les ressources humaines
Identifier et gérer des invendus
Législation des invendus alimentaires
Merchandising / Marchandisage
Organiser le traitement des commandes
Retirer des produits non conformes
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser la mise en rayon
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Superviser le stockage des produits
Techniques commerciales
Techniques de mise en rayon

Permis

A - Moto
B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CEFORA

1 ou 2 salariés

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Karishma VANECHY

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