Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique (H/F)

Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique (H/F) 44 - VERTOU

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Offre n° 191XKQS
Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique (H/F)

44 - VERTOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025
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Le Groupe ADINFO se développe et pour répondre au mieux aux diverses sollicitations de nos clients nous devons intégrer pour nos bureaux de Vertou (NANTES) : - 1 Ingénieur Commercial en infrastructures systèmes et réseaux Les missions confiées : - Commercialisation de notre catalogue d'offres & de services : Infrastructures Virtualisées, Hébergement en cloud privé, Sécurité et réseaux, Office 365, Régie... - Participation à la préparation du plan d'action commercial, - Prise en charge du processus de vente de la prospection jusqu'à la signature des devis, suivi après-vente Votre mission sera centrée sur la mise en avant de la vente de solutions infrastructures en réseau local et en hébergement auprès d'une clientèle PME sur la Loire Atlantique. Après une période de prise en main du poste et de réalisation régulière des objectifs, une évolution interne peut être envisagée. Votre profil : Chasseur d'opportunités et éleveur de projets 1- Soit de formation commerciale Bac +2 minimum : - Vous possédez de solides connaissances en matière d'infrastructures systèmes et réseaux - Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre orientation résultat et votre goût du challenge 2- Soit Administrateur(trice) systèmes et réseaux confirmé(e) : - Avec une expérience d'administrateur systèmes et réseaux, plus particulièrement dans l'installation de serveurs/diagnostic client. - Vous souhaitez vous reconvertir vers un métier de technico commercial Ce que nous vous proposons : - Un salaire établi selon notre Convention Collective avec une partie fixe de 34K€ et un variable soit un global entre 34 et 60K€ selon vos résultats (les commissions ne sont pas plafonnées), - Une prime de participation variant selon les résultats de la société, - Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous), - Une mutuelle pour vous et vos enfants à partir de 34€ par mois, - Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Des collègues sympas ;-) Dès que nous aurons votre candidature : 1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique. L'objectif est de faire connaissance et vous présenter l'organisation du Groupe. 2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens (d'environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable commercial, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l'organisation du service... Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication régulière avec les clientsCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Vente Business to Business (B2B)Cette compétence est indispensable
  • Établir un devisCette compétence est indispensable
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Fournir un service client de qualité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

INFRARESO

20 à 49 salariés


Le Groupe ADINFO, c est juste le leader régional dans le domaine de l édition et de l intégration de solutions informatiques. Depuis 35 ans, plus de 5000 clients nous font confiance pour les accompagner dans ce domaine. Avec une croissance à 2 chiffres depuis 10 ans, on peut dire que ça marche bien. M. AXEL BUSSONNIERE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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