BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Rattaché.e à la Responsable de la Gestion des Talents, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement, de l'expression du besoin au suivi de l'intégration de nos salariés et ce sur un large panel de métiers. Pour cela, vous avez pour principales missions : Vous gérez toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers. Vous choisissez les modes de communication les plus pertinents pour toucher votre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseau de professionnels...) et recherchez des profils dans les CVthèques. Vous évaluez les compétences des candidats à l'aide de nos différents tests (personnalité, intelligence émotionnelle...) et proposez des tests métiers ou des mises en situation. Vous prenez en charge les recrutements des emplois spécifiques (stagiaires, alternants, contrats aidés,.) et participez aux évaluations de mi-parcours et de fin de parcours. Vous participez au développement des partenariats écoles. Vous veillez à la bonne intégration des collaborateurs avec les équipes RH. Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des processus et trouvez des solutions pour pallier les difficultés de recrutement. Vous participez aux différents salons et forums pertinents à nos métiers. Vous suivez votre activité recrutement. Engagé dans une démarche "Citoyenne" et labéllisé "égalité diversité", nous veillons à diversifier les profils recrutés, de ce fait vous serez amené à participer à de nombreux projets afin de développer nos actions dans ce sens. - Formation & Expérience Formation Bac+5 en Ressources Humaines de préférence, vous disposez à minima de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. - Savoirs, Savoir-Faire & Savoir-Être Vous avez un sens du service et du résultat développé. Vous êtes très organisé et capable de gérer un volume de recrutements conséquent dans des conditions parfois d'urgence. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre goût du terrain et votre ténacité vous permettront d'être en succès sur ce poste. Vous êtes diplomate, bienveillant et savez faire preuve de confidentialité. Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur RTT Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien téléphonique, L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement