Missions principales : - Assurer le management et l'encadrement de l'équipe des salariés, - Superviser la gestion des ressources humaines en collaboration avec la commission RH, - Assurer le respect de la règlementation du travail, - Assurer la gestion administrative et financière de l'association, - Organiser, planifier, et veiller à la bonne mise en œuvre des projets, - Structurer et développer les activités, - Impulser et entretenir les partenariats (collectivités, financeurs, eco-organismes) et travailler en étroite collaboration avec eux, - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de l'association et rendre compte régulièrement au Conseil d'Administration, - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration, - Assurer les veilles réglementaires, législatives, associatives, environnementales, - Maîtriser les techniques de gestion des déchets et du réemploi, - Assurer le lien avec les autres associations et les réseaux. Profil recherché : Valeurs associatives : - Etre sensible aux enjeux environnementaux, sociaux et humains, - Veiller à la bonne coopération avec les autres salariés et les bénévoles, - Respecter le devoir de réserve à l'intérieur et l'extérieur de l'association. Expériences souhaitées : - Expérience, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité d'adaptation, - Encadrement d'équipes de salariés et de bénévoles, - Gestion de projets économiques, techniques, collaboratifs et politiques. Capacités et Compétences : - Vision stratégique, budgétaire et financière, - Innovation et conduite de projets, - Techniques de management et utilisation d'outils de planification, - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse, compétences en animation, - Communication écrite et orale, - Forte autonomie, capacité de reporting et à travailler en équipe, - Anticipation et sens de l'organisation, - Esprit de synthèse. Connaissances : - Connaissance du milieu associatif (Economie Sociale et Solidaire, filières de recyclage), - Protection de l'environnement, prévention des déchets et réemploi. Niveau de qualification : - Formation supérieure BAC +2 à 5 ou équivalence en expérience professionnelle souhaitée en Économie sociale et solidaire, Finances, RH, Développement durable, Écologie ou toutes qualifications en rapport avec le poste. Aptitudes : - Maitriser les outils informatiques et de bureautique (Messagerie, Traitement de texte, Tableurs, Planification, etc ..). Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre candidature par mail avant le 20/05/2025