Chargé de mission qualité (H/F)

Chargé de mission qualité (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 191YJSV
Chargé de mission qualité (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mai 2025

Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission qualité qui sera rattaché(e) au responsable des fonctions support. Vos principales missions : - Conduire le déploiement de la démarche qualité et la gestion des risques de l'Association → Assurer le suivi du système de management de la qualité et gestion des risques. → Contribuer à la conception de la politique et du programme qualité. → Préparer et participer au comité de pilotage de l'Association, les Commissions des Usagers et les Comités de Retours d'Expérience (CREX). - Contrôler le bon fonctionnement de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'Association → Mettre en œuvre des audit internes afin de s'assurer du respect des règles établies → Garantir la conformité de la démarche qualité vis-à-vis des exigences des organismes de contrôle. → Participer aux évaluations de l'Association (planification, mise en œuvre, et évaluation des actions conduites) et veiller au respect des diverses étapes. → Assurer le suivi de la base documentaire de l'Association → Proposer au responsable des fonctions support des évolutions d'outils, d'indicateurs, d'organisation. - Gérer et organiser les aspects administratifs du projet DEFI (développement d'équipes semi-autonomes). → Préparer et organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus, coordonner et communiquer les membres du projet. Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi entre 9h et 17h - Temps partiel : 80% (4 jours travaillés) - Lieu : St Etienne Les conditions d'accès au poste : - Bac +2 ou 10 ans d'ancienneté et une formation complémentaire Vos compétences : - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à produire des documents fiables et exacts. - Communication efficace : Capacité à transmettre des informations clairement et à bien coordonner les parties prenantes. - Esprit d'équipe : Collaboration et soutien efficaces aux membres de l'équipe. - Autonomie et initiative : Travail autonome et prise d'initiatives pour améliorer les processus. - Adaptabilité et flexibilité : Facilité à s'adapter aux changements et à gérer plusieurs tâches en même temps. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Mutuelle Véhicule de service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1675.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - si pas d'expérience Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Réaliser une étude
  • Rédiger de l'information

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ELEA

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.elea-loire.fr

Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge.

Voir la page employeur

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