#paysniçois CHARGÉ DE RÉSA. GROUPES/FAMILLES En apprentissage (H/F) 06 - ROQUEBILLIERE
Offre n° 191YSWC
#paysniçois CHARGÉ DE RÉSA. GROUPES/FAMILLES En apprentissage (H/F)
06 - ROQUEBILLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Pour notre village de vacances entièrement rénové Cap France « Les Portes du Mercantour » 3*** Berthemont Les Bains - Roquebillière (06450) Alpes Maritimes : Secteur : Hébergement touristique Etablissement : 10 salariés (ETP moyenne annuelle) Lieu de travail : Village vacances Cap France « Les Portes du Mercantour » - Berthemont Les Bains - 06450 ROQUEBILIERE CONTRAT : APPRENTI - 35H - Poste pouvant être pérennisé après l'apprentissage CLASSIFICATION : Le candidat sera intégré à l'embauche au Groupe D de la grille de classification des emplois de la « Convention collective de l'Animation », dont relève l'association. RÉMUNÉRATION : selon barème national A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE MISSIONS : Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de réservation groupes et famille. pour le Village vacances « Les Portes du Mercantour » et le Gîte de la Gordolasque En relation avec la Direction du site, vos missions sont les suivantes : Application de la stratégie de mise en marché et du suivi des ventes, Vente de séjours pour la clientèle Groupes, Séminaires, Classes de découverte, Clubs de Randonneurs, CE, familles, ..., et suivi des ventes de votre périmètre, etc. Développement du chiffre d'affaires par une prospection des cibles Groupes, Partenaires et familles, identifier les circuits de décisions et qualifier les besoins de vos cibles, Gestion d'un portefeuille de clients dans le respect de la politique commerciale du village vacances, Pilotage de votre activité commerciale en renseignant et développant la base de données prospects et clients, Participation aux événements commerciaux et promotionnels (Salons, forums, Eductours, ...), Participation à la conception de produits touristiques, Secrétariat technico-commercial lié à la vente des groupes, Cotations des séjours (assemblage prix), Gestion des réalisations et après-vente, Participation à la création des différents supports commerciaux nécessaires à la diffusion des produits PROFIL / COMPETENCES REQUISES Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme supérieur (Bac +2/4 de type BTS MUC, NRC, Tourisme ou ESC), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement d'un portefeuille clients, si possible sur un poste similaire. La connaissance de l'activité, du secteur du tourisme associatif, du secteur géographique et des différents circuits de décision sera fortement appréciée. Vous avez un tempérament commercial de conquête, vous êtes curieux enthousiaste, dynamique, offensif, patient et tenace. Vous avez déjà géré un portefeuille et vous savez identifier les personnes décisionnaires qui vous permettront de développer le chiffre d'affaires. Vous disposez de très bonnes qualités d'organisation, de persuasion, d'écoute, et maitrisez les techniques de prospection « terrain » et de vente à distance auprès d'une clientèle BtoB et BtoC. Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels CRM, PMS, pack office, ...) et outils numériques, vous êtes autonome et rigoureux. Bon niveau d'anglais impératif. HORAIRES DE TRAVAIL et AVANTAGES Horaires flexibles Possibilité de restauration de logement sur place (sous forme d'avantage en nature) Véhicule de service et/ou remboursement des frais kilométriques CONTACTS : Merci d'envoyer une lettre de motivation et CV à Monsieur Christophe TASSANO, Directeur général avec la référence «Chargé.e de réservation groupes/familles (H/F)» Par courrier : La Semeuse - 2 montée auguste kerl - 06300 Nice Par mail : secretariat@lasemeuse.asso.fr Internet : www.lasemeuse.asso.fr Type d'emploi : Alternance Rémunération : Selon Barème national Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS MUC
- Bac+2 ou équivalents - BTS Tourisme
Compétence
- Contrôler la conformité des données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
CTRE VACANCES BERTHEMONT LES BAINS
6 à 9 salariés
Mme Eva Bonnet
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