Manager Production (H/F)

Manager Production (H/F) 32 - Bézéril

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Offre n° 191YWPG
Manager Production (H/F)

32 - Bézéril - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2025

Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations de processus industriels -Suivre et gérer des projets d'amélioration continue en mobilisant les bonnes ressources (techniques, organisationnelles, humaines) 2/ Faire monter en compétence vos collaborateurs -Manager le travail de collaborateurs répartis sur 3 équipes en 3x8 (24h/24, 7j/7) -Fédérer et former les équipes à mieux produire : leur partager le « pourquoi ? » et les accompagner sur le « comment ? » -Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre -Suivre la performance quotidienne tout en gardant une prise de hauteur et garder en ligne de mire la qualité de vie et le plaisir au travail -Promouvoir l'autonomie et la réactivité au sein de vos équipes, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux -Être à l'écoute et renforcer les compétences individuelles et collectives pour atteindre une meilleure performance Ce poste revêt des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir vous devez à la fois, être un passionné des process industriels mais aussi et surtout, un manager coach qui aime écouter, comprendre, donner envie et faire grandir les compétences de vos collaborateurs. Avec Nataïs dont un des actionnaires est Intersnack, vous entrez dans la grande famille des acteurs mondiaux du snacking. Avec les avantages d'une PME agile et de la force de frappe d'un groupe mondial, vous bénéficiez : => D'une ambiance conviviale et des circuits de décision, => De l'accès à des outils et méthodes performants issus d'un grand groupe, => D'une entreprise en pleine croissance, => D'un défi industriel passionnant, au cœur de l'innovation PROFIL -Diplôme Bac+5 en production industrielle -Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe de production sur de gros volumes et dans un contexte industriel fortement automatisé (pharma, agro, textile.) -« Manager coach » ou « servant leader » vous responsabilisez vos collaborateurs en créant un climat de travail respectueux et motivant visant l'implication et le développement de chacun -Anglais courant nécessaire -Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. CONDITIONS ET AVANTAGES -Package attractif et évolutif selon profil -Statut cadre au forfait jours -Programme d'intégration et de mentoring -Participation avec abondement -Intéressement -Tickets restaurants -Mutuelle et régime de prévoyance avantageux -CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année -Nouveaux bureaux éco-construits

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
  • CE
  • Participation/action
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Règles de sécurité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

EMERGENCES RH

1 ou 2 salariés


Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience Mme Caroline Guichet

Voir la page employeur

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