Gestionnaire paie et conseil (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 191YYPS
Gestionnaire paie et conseil (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Vous avez une première expérience en paie et vous êtes curieux de découvrir un nouvel univers ? La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Nous recrutons Un gestionnaire paie et conseil (H/F) en CDI au Mans Ce poste est composé de 2 missions, l'une en paie pour laquelle vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie, supervisée par la Responsable paie qui vient en appui et l'autre en conseil juridique social pour lequel vous êtes épaulé par la juriste en social. Dans ce cadre, après une période de formation à notre outil et nos spécificités agricoles, vos missions seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Réalisation des déclarations sociales - Conseil social et rédaction des contrats de travail en étroite collaboration avec la juriste social - Gestion administrative des dossiers : affiliations aux régimes obligatoires et caisses - Création et paramétrage des dossiers - Travaux de facturation et recouvrement du service Notre clientèle relève essentiellement du domaine agricole et a besoin de vos compétences pour les aider dans leur mission d'employeur. Profil: Bac+2 avec une première expérience en paie de 3 ans idéalement Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux, capable de travailler sous délais contraints, curieux Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Vous avez déjà une expérience en paie, ou en conseil social, vous connaissez ou êtes attiré par le domaine agricole et vous avez envie de progresser dans le domaine du conseil juridique? Alors rejoignez notre service qui travaille dans un environnement agréable et apaisé avec une équipe sympathique et dynamique. Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Joséphine Coupé par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Conseiller, accompagner une personne
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Écouter activement les besoins spécifiques
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
FDSEA
10 à 19 salariés
Ambitieux et dynamique , le groupe FDSEA 72 Maison des Agriculteurs est un ensemble de 5 entreprises de services nées du syndicalisme professionnel agricole le groupe FDSEA accompagne 4000 chefs d'entreprise agriculteurs . Forte de son appartenance au réseau national FNSEA et pilotées par des professionnels élus , la FDSEA 72 développe une influence majeure sur son territoire . Mme Fanny Martinenghi
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