Adjoint du patrimoine en bibliothèque de l'Heure Joyeuse (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 191ZBSP
Adjoint du patrimoine en bibliothèque de l'Heure Joyeuse (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Direction des Affaires Culturelles Bibliothèque de quartier Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque de l'Heure Joyeuse, le chargé des collections et de la médiation culturelle : - Gère en propre les acquisitions du fonds de romans pour les 9-12 ans et de documentaires jeunesse dans des domaines à définir. - Gère en propre les acquisitions de bandes dessinées et de mangas pour les 9-12 ans. - Assure la médiation des collections auprès des publics adolescents à la bibliothèque et hors les murs (bibliothèque et collèges). - Assure le traitement complet de ces fonds : veille documentaire, sélection, acquisition, catalogage, équipement, rangement. - Assure l'accueil du public pendant les horaires d'ouverture 27 h hebdomadaires - Participe à la programmation culturelle tout public de l'équipement - Contribue à la politique de communication de la bibliothèque en lien avec la chargée de communication et de la coordination de l'action culturelle du réseau : est en charge des contributions de l'équipe pour le portail jeunesse en collaboration avec la responsable. - Co-gère la politique de retour : manutention des documents issus de la boîte de retours située à l'extérieure du bâtiment et suivi des retours de la bibliothèque et du " retour partout" (retours, réservations, rangements et le suivi des automates) Missions ponctuelles : Appartenance à un ou des groupes de travail : L'office jeunesse des secteurs jeunesse du réseau Votre profil Formation : Niveau Brevet minimum ou niveau Diplôme ABF Savoir-faire : Connaissances de base de l'outil informatique Connaissance de base sur les bibliothèques Savoir-être : Sens du service public Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Sens de la communication Curiosité intellectuelle Connaissance de la littérature de jeunesse et de l'édition Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à 37 h du mardi au samedi Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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