A propos du poste : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance (DIM) dans le cadre d'une équipe de 3 agents, le(a) responsable de maintenance exerce ses fonctions au sein des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). Il(elle) élabore, pilote et coordonne le gros entretien et la maintenance des bâtiments, couvrant 29 lieux de restauration et 24 cités et résidences universitaires répartis entre les sites de Poitiers, Chasseneuil-du-Poitou, Châtellerault, Angoulême, La Couronne, Niort et La Rochelle. Sous la responsabilité du directeur de la DIM, le(a) responsable de maintenance a pour activités principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine en concertation avec la Direction Générale. - Proposer une planification pluriannuelle des gros travaux d'entretien et de maintenance et en piloter la réalisation (identifier les besoins, organiser, planifier, contrôler, suivre l'exécution des prestations en lien avec les directeurs d'unité de gestion et chefs de service. - Accompagner les responsables maintenance de site dans la gestion et la maintenance au quotidien. - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires externes, dans le respect de la politique d'achat, du Crous et en lien avec le service achats, sous la responsabilité du directeur DIM. - Suivre le budget des PGE et son utilisation. Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service. Les compétences attendues : - Connaissance des équipements, des matériaux et des techniques d'installation et de maintenance. - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment. - Capacité à optimiser la conduite des installations (fonctionnement, rendement). - Connaissance des procédures de vérification et de contrôle. - Maitrise de la réglementation sécurité incendie. - Connaissances en marchés. - Capacité d'analyse. - Savoir communiquer et transmettre des informations à l'oral et à l'écrit. Les qualités requises : - Conduite de projet. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Sens du service public. - Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation. - Organisation et rigueur. - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Polyvalence. - Savoir rendre compte. Les conditions particulière d'exercice : - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service. - Déplacements fréquents.