INFIRMIER H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 191ZVVZ
INFIRMIER H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
L'association Addiction Méditerranée recrute, pour son CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) Le Sept, un INFIRMIER H/F en CDI temps partiel 16 heures/semaine. Addiction Méditerranée est une association à but non lucratif qui intervient depuis 30 ans dans le domaine des addictions, du soin et de la réduction des risques liés à l'usage de produits psychoactifs. A ce titre, elle se donne pour mission d'accompagner, soigner, réduire les risques, prévenir, former et conseiller toute personne concernée, de près ou de loin, par des problématiques addictives, avec ou sans produits, allant de l'usage simple à l'addiction. Ces missions sont mises en œuvre au sein de 8 établissements, dans lesquels interviennent 80 professionnels. Le CSAPA Le Sept (Aubagne) (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) a pour mission d'accueillir, informer, évaluer et orienter des personnes en difficultés avec leurs consommations de substances psychoactives (licites ou non, y compris le tabac et les médicaments détournés de leur usage). Sa mission s'étend également aux personnes souffrant d'addiction sans substances. Ces missions sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, infirmiers, médecins, éducateurs spécialisés, assistants de service social, secrétaire, et d'un chef de service, tous spécialisés en addictologie. Le poste : - Vous accueillez et prenez en charge des personnes souffrant d'addiction avec le médecin addictologue et l'équipe au CSAPA. - Vous dispensez des soins infirmiers (soins simples de type pansements, ablation de points, soins des pieds...) et délivrez les traitements de substitution et traitements associés en collaboration avec le médecin ainsi que les hospitalisations. - Vous participer à la gestion de la pharmacie (gestion stocks et préparation commandes) - Vous participez au projet de réduction des risques (information, distribution de matériels) - Vous assurez un suivi et une actualisation des dossiers informatiques des patients. - Vous contribuez en équipe à l'élaboration du projet de soins des patients. - Vous êtes force de propositions concernant l'évolution de la prise en charge addictologique des patients. Profil recherché : Titulaire du DEI, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'addictologie, des pathologies psychiatriques et/ou l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de bonnes capacités d'adaptation. L'approche RDRD (Réduction des risques et des dommages) vous intéresse et alimente votre pratique. Statut Non cadre - CC66 - Rémunération mensuelle brute pour 16 heures/semaine : 960.32 € (et plus en fonction de la reprise de l'ancienneté). Avantages sociaux : 3 semaines de congés conventionnels trimestriels supplémentaires + Tickets restaurant + Complémentaire santé. Candidatures à adresser par mails à Mélanie Morin, cheffe de service (m.morin@ad-med.fr) copie à Loanne Guérin, RRH (administratif@ad-med.fr )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 16H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 960.32 Euros à 1603.87 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser au bien être mental et physique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADDICTION MEDITERRANEE
20 à 49 salariés
ADDICTION MEDITERRANEE: prévention et soins en addictologie Mme Mélanie MORIN
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