CHARGE(E) DE MISSION CREATION D'UNE ENTREPRISE A BUT D'EMPLOI (H/F) 64 - PAU
Offre n° 191ZYLR
CHARGE(E) DE MISSION CREATION D'UNE ENTREPRISE A BUT D'EMPLOI (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Les Entreprises à But d'Emploi (EBE) visent, sur un territoire donné, à proposer à toute personne privée durablement d'emploi un emploi en CDI, à temps choisi, en partant des savoir-faire, des volontaires et de leurs contraintes (santé, familiale, mobilité, handicap, addiction...), en faisant émerger des activités utiles. Les EBE sont créées dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) pour laquelle la Communauté d'agglomération Pau Béarn Pyrénées a été habilitée en mai 2022 pour les quartiers Foirail-Montpensier-Triangle-Les Anglais. MISSIONS: Chargé de la création de la nouvelle Entreprise à But d'Emploi. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES: - Constituer le dossier de candidature notamment sur les points suivants : Business Model, gouvernance, plan d'accompagnement des salariés stratégie d'exhaustivité et plus généralement tout élément utile à la constitution du dossier. - Construire la stratégie opérationnelle de l'entreprise. - Contribuer à la structuration et à la cohérence générale de l'Entreprise en menant des réflexions sur l'organisation du travail, le développement des compétences et la responsabilisation de chacun, le cadre de travail. - Réaliser le Business model de la future entreprise et assurer son équilibre économique (proposer une politique de prix, mettre en place des indicateurs de pilotage). - Etudier la faisabilité technique, commerciale et partenariale des activités déjà identifiées par les porteurs de projet. - Repérer et proposer des opportunités de création d'activité en lien avec les compétences des futurs salariés. - Rechercher des financements (fondations, prêt bancaire), permettant l'atteinte de l'équilibre budgétaire. - Créer la structure et préparer le démarrage d'activités. - Benchmarking auprès de structures proposant les activités étudiées.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
AGENCE PALOISE DE SERVICES
50 à 99 salariés
APS est une association intermédiaire à but non lucratif conventionnée par les services de l'Etat. Elle a été créée en 1988. APS fait partie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), c'est une association intermédiaire (AI) au statut de loi 1901. Depuis sa création son rôle est de participer à l'insertion par l'activité économique. Les SIAE ont pour objectif commun d'accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet socio-professionnel.
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