Sous la direction du Conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de vos fonctions, vous participez à la consolidation du projet de l'association, vous êtes garant/e de la mise en œuvre des projets et des actions développées (coordination, suivi, évaluation, réajustements), vous assurez une fonction de veille et de conseil aux administrateurs, vous êtes responsable de la gestion administrative de l'association, t de la gestion financière de l'association par délégation. Prise de poste immédiate jusqu'à fin décembre 2025. Mission 1 : Consolidation et gestion du projet de l'association Suivi des projets et actions menées par l'association Suivi administratif et financier des actions et des dossiers de financements Pilotage, coordination et évaluation des actions Mission 2 : Gestion du service d'accompagnement des travailleurs et employeurs de la saison Structuration des services et organisation des permanences en lien avec les partenaires Veiller au bon fonctionnement des permanences Organisation des réunions avec les partenaires Mission 3 : Promotion des métiers de la montagne, de la saisonnalité et de la pluriactivité Appui à la mise en place d'actions de sensibilisation aux métiers de la montagne et à la pluriactivité Développement d'outils de promotion : portraits de saisonniers, de pluriactifs, ... Mission 4 : Gestion de la vie de l'association Organisation administrative : secrétariat, téléphone, courrier, mails, classement, archivage, papiers et drive, conception d'outils Elaboration et suivi des budgets Gestion budgétaire et tenue des tableaux de suivi (trésorerie et comptabilité) Conception et actualisation des outils de communication (plaquettes, affiches, .) PROFIL : BAC + 2 minimum Expérience professionnelle significative dans la gestion de projet et la gestion budgétaire Autonomie dans la gestion de dossiers de subventions publiques (Etat, Région, Conseil Départemental, Europe). Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires Sens de l'organisation et de la planification, rigueur professionnelle Savoir organiser son travail selon les priorités Intérêt pour les particularités des territoires de montagne (saisonnalité, pluriactivité, tissu économique.)