Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) de Formation F/H pour intégrer notre service formation. Rattaché(e) à la Responsable Formation, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : ·        Gestion administrative des formations : organisation logistique des sessions (convocations, suivi des inscriptions, gestion des salles et matériels). ·        Suivi des dossiers de formation : collecte et archivage des documents administratifs, élaboration des évaluations post-formation. ·        Communication avec les équipes et intervenants : coordination avec les formateurs internes et externes. ·        Optimisation des processus : proposition d'améliorations pour fluidifier l'organisation des formations. Nous recherchons un talent doté de réelles compétences organisationnelles et relationnelles. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services. En tant que futur(e) Assistant(e) de Formation, vous vous distinguez par : ·        Votre rigueur et sens de l'organisation. ·        Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. ·        Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, plateforme LMS). ·        Une bonne capacité à gérer les imprévus et les urgences.   Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? ·        Un réseau national durable. ·        Des opportunités d'évolution professionnelle. ·        Un package salarial attractif : o   Avantages CSE, titres restaurant. o   Tarifs préférentiels sur les prestations. ·        Groupe Bien-être. ·        Une aventure humaine.   Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !   Notre processus de recrutement : 1.        Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.   2.      Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.